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    昆山教師招聘培訓,教師招聘考什么?

    昆山教師招聘培訓,教師招聘考什么?一般而言,考試分兩部分,筆試和面試。這兩者各占多少比例,就看當地的情況了。不同地區的教師招聘考試內容都是有一定區別的!
    筆試部分主要包括兩大塊:教育綜合知識與專業知識。教育綜合知識主要考察教育學、心理學等教育理論類知識,備考時需要一定的記憶。綜合知識就看你考什么學段什么學科了,根據相應的內容做準備即可。至于題型方便,可以看看往年的真題,親身經歷是記憶與刷題缺一不可,看你更擅長哪種,更擅長什么就多使用你擅長的方法。
    面試部分以試講為主,有些地方會加上結構化面試,結構化面試與一般事業單位形式類似,只不過問的問題多與教學有關。而試講,有的地方采用無生上課,即給評委老師上一節課(不過他可不與你互動,類似自導自演),有的地方采用說課。具體的要求還是要關注當地的面試公告。
    另外,不同的學校有不同的招聘要求。
    一是城區重點中小學招聘
    每學年秋期(12月左右)春期(4月左右)城區重點中小學都會成立招聘領導小組,相關人員會到心儀的高校進行優大生選拔,如果是重點高中,一般需要研究生學歷,按照擇優人才引進辦法,不參加考試,面試通過即可;如果是本科院校畢業生,需要國家獎學金一二等獎,學生會干部等條件,考查組面試考核通過,然后簽訂聘用合同,試用期一年,合格后簽正式合同,聘期一般五年。
    二是當地人社局負責教育主管部門組織的招聘
    當地人社局會提前下達招聘計劃,要求條件,會公示考試要求及招聘考試內容時間等,一般有教育教學理論、教材教法、教育政策法規等方面的考試,然后有教學實踐方面的考試:備課上課或者說課。兩項綜合得分從高到低錄取。
    當然,符合錄取條件的考生還要主管部門委托的體檢機構組織的體檢,體檢合格者才能錄取。當然符合招聘要求的教師資格證是必須的前提條件?。▋H供參考,以實際招聘通知為準?。?/div>
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